low angle view of business buildings in Shenzhen,China.

Aantal deelnemers

  • Minimaal 6
  • Maximaal 12

Wat levert deze training op?

Na deze training heb je:

  • Meer overzicht en inzicht in je organisatie
  • Betere gesprekken over verandering en impact
  • Een gedeelde taal binnen je organisatie
  • Concreet zicht op informatiestromen en samenhang
  • Een basis voor verdere professionalisering en transformatie

Je ontwikkelt het vermogen om veranderingen niet alleen uit te voeren, maar ook te begrijpen en te sturen.

Interesse in deze training?

Wil je werken aan samenhang, overzicht en grip op verandering binnen jouw organisatie?

Neem contact met ons op voor meer informatie over data en maatwerkmogelijkheden.

Contact

Organisatieontwikkeling en business transformatie in samenhang

Organisaties veranderen voortdurend. Denk aan nieuwe strategieën, digitalisering, andere werkwijzen of samenwerkingen. Maar wat is eigenlijk de impact van zo’n verandering op de rest van de organisatie?

In deze training Digitale Transformatie leer je op een heldere manier naar je organisatie kijken. Je ontdekt hoe verschillende onderdelen met elkaar samenhangen, zoals doelen, processen, informatie, systemen en mensen. We gebruiken daarbij de vergelijking met een huis: als je één muur verplaatst, heeft dat invloed op de rest van het gebouw.

Je leert begrijpen hoe informatie door de organisatie stroomt en wat er gebeurt als er iets verandert. Daardoor krijg je meer overzicht en kun je beter meedenken en meewerken aan verbeteringen of transformaties.

Waarom een training Digitale Transformatie?

Veel organisaties voeren veranderingen door zonder volledig inzicht in de samenhang tussen afdelingen, processen en informatiestromen. Dit leidt vaak tot inefficiëntie, miscommunicatie en onbedoelde effecten.

Tijdens deze training leer je:

  • Je organisatie als één samenhangend geheel bekijken
  • De impact van organisatieverandering analyseren
  • Informatiestromen inzichtelijk maken
  • Grip krijgen op digitale transformatie

Je ontwikkelt een brede organisatieblik en leert denken in samenhang in plaats van in losse onderdelen.

Wat leer je tijdens deze training?

De training combineert duidelijke uitleg met praktische opdrachten. Je past wat je leert meteen toe op je eigen organisatie. Zo krijg je stap voor stap meer inzicht in hoe alles met elkaar verbonden is en hoe je dit kunt vertalen naar een duidelijke ‘blauwdruk’ van je organisatie.

Na afloop:

  • begrijp je de toegevoegde waarde van een eenduidige blik op de organisatie;
  • kun je de belangrijkste bouwstenen van een organisatie benoemen;
  • heb je inzicht in de impact van organisatieverandering;
  • herken je de invloed van externe factoren op je organisatie;
  • kun je informatiestromen analyseren en in kaart brengen;
  • kun je verbanden leggen tussen strategie, processen en uitvoering;
  • weet je hoe je een organisatieblauwdruk opstelt.
  • heb je zicht op de invloed van verandering en weet je dit te verwoorden in relatie tot de totale organisatie;

Je leert niet alleen wat er verandert, maar vooral wat dat betekent voor de rest van de organisatie.

Voor wie is deze training geschikt?

Deze training Digitale Transformatie is bedoeld voor professionals die:

  • betrokken zijn bij digitale transformatie;
  • werken aan organisatieverandering;
  • processen of informatievoorziening verbeteren;
  • meer samenhang willen creëren binnen hun organisatie;
  • een bredere organisatieblik willen ontwikkelen.

De training is het meest effectief wanneer meerdere functionarissen uit dezelfde organisatie deelnemen. Dit zorgt voor verschillende perspectieven en directe toepasbaarheid.